Автор: В рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет» Российское общество «Знание» при поддержек Министерства просвещения Российской Федерации проводит оценку эффективности просветительской работы наставника в образовательной организации.
В связи с этим запущен проект Знание.Наставники.
Цель проекта — создание комплексной системы выявления, поддержки и развития педагогов-наставников, повышение их роли и престижа, а также совершенствование просветительской деятельности в сфере духовно-нравственного и гражданско-патриотического воспитания обучающихся.
Задачи проекта:
- внедрение объективной рейтинговой системы оценки достижений наставников;
- формирование позитивного имиджа и повышение статуса педагога-наставника в России;
- тиражирование лучших авторских методик и практик наставничества в образовательные организации;
- повышение профессионального мастерства через обучающую программу (педагогика, психология сопровождения, проектирование наставнической деятельности).
Участники проекта — руководители и их заместители образовательных организаций, педагоги, а также советники директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями.
Номинации проекта:
- «Лучший наставник общеобразовательной организации»;
- «Лучший наставник в системе среднего профессионального образования».
Этапы проекта:
- Приём заявок продлится до 30 июня 2026 года на официальном сайте проекта.
- Онлайн-обучение и заполнение портфолио — с 20 мая по 12 июля 2026 года. Участник проходит обучающий онлайн-курс на платформе «Знание.Академия» и формирует портфолио с результатами своей наставнической деятельности. В портфолио необходимо кратко описать главный результат проделанной работы в роли наставника, рассказать об успехах подопечных, прикрепить подтверждающие материалы, а также поделиться размышлениями о своей сильной стороне как наставника.
- Выполнение задания и описание авторской наставнической практики — с 26 августа по 30 сентября 2026 года. Участник выбирает одну из предложенных педагогических смоделированных ситуаций и представляет развёрнутый план действий по её решению. Также представляет описание собственной наставнической практики с указанием её актуальности, этапов реализации и доказательств эффективности.
- Выплата денежных премий — ноябрь — декабрь 2026 года. По итогам прохождения этапов формируется список победителей, которые получают денежное вознаграждение.
- Обучающая программа — с 1 по 4 декабря 2026 года. Проходит для 200 лучших участников с целью обмена лучшими практиками наставничества.
По итогам экспертной оценки определяются лучшие наставники со всей страны. Победители получают денежное вознаграждение, а 200 участников, показавших наилучшие результаты, также принимают участие в очной образовательной программе в Центре знаний «Машук».
Проект проводится в дистанционном формате.
#МинистерствопросвещенияРоссийскойФедерации #Росдетцентр #ДвиженияПервых
